NIŠ - Metod koji treba uvesti kao pravilo!Komisija Kliničkog centra Niš, nakon pregleda testova znanja, izabrala je devet od 170 kandidata koji su konkurisali za posao u ovoj zdravstvenoj ustanovi. Ne očekuju žalbePrvih četvoro osvojilo je maksimalan broj bodova, jer su studije završili s desetkom, a na testu znanja postigli svih 40 bodova. Najniža ocena koja je bila dovoljna za radno mesto lekara bila je 9,91.Direktor niškog KC Zoran Radovanović istakao je da ne očekuje žalbe na rezultate.- Bodovanju testova prisustvovalo je dvadeset predstavnika kandidata i oni su svojim potpisima potvrdili regularnost našeg rada - kazao je Radovanović.Interesantno je da od devetoro primljenih petoro nemaju nikakve veze ni s Medicinskim fakultetom u Nišu ni s Kliničkim centrom. Ispod crte su ostala deca profesora ove visokoškolske ustanove. Lekarski mantil neće obući ni sin niškog političara (URS) i načelnika Uprave za imovinu Ljubiše Janića.Test opravdao sumnjeTest znanja koji su polagali budući lekari pokazao je da su bile opravdane sumnje da neki od njih nisu stekli dovoljno znanja tokom studija. Tako je jedan od kandidata s prosečnom ocenom devet na testu znanja osvojio samo 18 od mogućih 40, a bilo je i onih s prosekom iznad devet koji su jedva rešili polovinu testa. (M. M.)
Neki već slavili zaposlenjeKako je Kuriru potvrđeno u izvorima iz KC, roditelji nekih kandidata bili su ubeđeni da imaju jake veze.- Neki su proslavljali posao svoje dece pre nego što su izašli na test, ali dočekalo ih je neprijatno iznenađenje - kazao je naš sagovornik.Pored toga, test je pokazao da ni svršene specijalističke studije nekima kojima su rođaci čuveni lekari nisu pomogle da postanu dobri u svojoj struci.- To je samo dokaz da su se „prošetali“ kroz fakultet - rekao je naš sagovornik iz Kliničkog centra.
