Stroga pravila ponašanja

Skloni se s puta kad prolazi gazda Miško

Društvo,

Autor:

Uhapšeni Miroslav Mišković svojevremeno zaposlenima u „Delta Đeneraliju“ zabranio da mu okreću leđa, pozdrave ga sa „zdravo“, a morali su i da ga puste da prvi uđe u lift

Povratak na članak
Pošaljite komentar 

Komentari (265)

  • Zlatiborac

    Zlatiborac

    Drzavne sluzbenike nikad niko Nije ni ucio ni vaspitavao kako se komunicira sa svojim klientima pa i danas neshvataju da oni primaju platu od tih istig klijenata koje oni sikaniraju i ponizavaju, niko ne pomislja da se suprostavi a i nesme jer to mose da ga kosta jer nema kome da se zali. Drustvo je naviklo da svaki ima nekoga za vezu, veza nikad nebi bila potrebna da je drustvo uredjeno

    Odgovori 
  • dejan

    dejan

    pitao bih vas da radite kod nje sve ovako koji hvale ovo... ok je kultura oblacenja i izrazavanja ali da nesmes da mu okrenes ledja .. mislim stvarno. i evropska pravila ok i to ali neka ljudima da evropsku platu neko crnce za 20 000 dinara cak i subotom i nedeljom .. e to je sramota... zato je i zaradio ovoliko koliko ima na iskoriscavanu ljudi koji moraju da rade.. kad bi svi dali otkaz i da ga izbojkotuju na samo mesec dana pitao bih ga onda sta bi radio i dali bi pravilnik vazio...

    Odgovori 
  • Teodora

    Teodora

    Meni je ovdje jedino čudno da se ovako nešto mora pisati u pravilnik jedne firme. Ova pravila nije izmislio Mišković, niti bilo ko iz njegove firme. Kodeks oblačenja na poslu i ponašane prema svojim predpostavljenim možete naći u knjizi socijalne psihologije, ne mogu da se sada sjetim ko je napisao, ali ako koga interesuje potrudicu se da pronađem.

    Odgovori 
  • jelena

    jelena

    Pravilnik u Delti nije ništa posebno. Ovde gde radim situacija je sledeća: pored svega što je propisano u Delti, sa rukovodiocem ne smeš ni da pomisliš da udješ u lift. Poželjno je da u razgovoru držiš spušten pogled, jer u protivnom gledanje u rukovodioca se tumači kao drsko ponašanje. Ako nekim slučajem moraš kod rukovodioca na razgovor moraš da trpiš dranje i vredjanje i o tome možeš da pričaš posle sam sa sobom. Poželjno je što manje izlaziti iz poslovnog prostora i kontaktirati sa kolegama. Imam još toga da napišem, ali je ovo dovoljno. Inače, reč je o državnom organu. Toliko o toma da samo privatna preduzeća traže mnogo od svojih zaposlenih.

    Odgovori 
  • btr

    btr

    Radni vek sam proveo sluzbujuci u vojsci. Pravilo Sluzbe je preslikan bonton za sluzbovanje u Vojsci. Postovanje tog pravila je tesko padalo samo onima koji nisu vaspitani kod kuce u duhu bontona i lepog ponasanja. Komandant je komandant. Ispred njega se neide niti se ometa bez odobrenja.

    Odgovori 
  • VVV

    VVV

    U pravu je. Ja zaposlim u svojoj firmi higijenicarku, ona me sutra pita DUSO gde da najem ...Odmah je dobila otkaz. Ovde je problem,sto je mogucnost svaleracije svedena na minimum. Ne znam da je neko
    dao otkaz i otisao iz njegove firme, vec samo znam da su jurili veze da ih primi. Za ovo ga podrzavam.

    Odgovori 
  • radica

    radica

    Rec je o kodeksu ponasanja koji bi trebalo da ima svaka kopanija i svaki privredni subjekt. Procedure i kodek olaksavaju nacin rada i komunikaciju medju zaposlenima.
    Imala sam prilike i cast da radim u tom sistemu, gde se znalo ko sta radi, kako radi, koliko moze da zaradi, sta mu sleduje i uredno su se placali porezi, doprinosi, plate, godisnji odmor se koristi u skladu sa zakonom. Mnogo toga pametnog bi trebalo nauciti od njega, ali u Srbiji se uspeh ne prasta. Stekao je diplomu regularno, kao i omogucio posao ljudima bez uslovljavanja na politicku pripadnost. To je cudno za Srbiju, ali eto ima. U sistemu Delta holdinga rade pametni, kulturni ljudi bez obzira na politicko opredeljenje.

    Odgovori 
  • Mile

    Mile

    Svi oni koji misle da su ova pravila izmisljena u Delti, varaju se.To su pravila lepog poslovnog ponasanja.
    Ako se ne uklapas, fali ti kucno vaspitanje.To da direktor ima prednost, isto kao u porodici kada roditelj ima prednost, jer ipak je on osnivac porodice i lice koje obezbedjuje funkcionisanje.Ko nije spreman da se tako vlada ima svu slobodu na livadama sirom zemlje Srbije.

    Odgovori 
  • СИБИРЈАК

    СИБИРЈАК

    Интересантно колико се овде у Србији живи у неком виртуелном свету. Малтене сви потенцирају на правилима.И модерни повампирени робовласници, а и велика мањина запошљених по тим истим фирмама, који и виде неку цркавицу, док већина запошљених у тим истим фирмама нема елементаран осећај да вреди уопште по п... боба , а о бедној плати са којом једва проживљава да не причамо, док се ти вампири возе у својим бесним авионима и џиповима. А шта је са обавезама тих углавном на виртуелни начин створених фирми. Јел и обавезе треба да буду виртуелне?

    Odgovori 
  • anna

    anna

    Pa ne,trebalo bi kao pola nasih radnika koji rade u ugostiteljstvu,da zvacu zvake,da musterije oslovljavaju sa *ti*,da se konobari udvaraju zenama,da budu drski prema musterijama kada im ne ostave baksis iako redovno dobijaju platu i plus imaju odlican baksis...pa mi smo odlepili dok nismo sve to doveli u red,jer zaista mislite da se neka pravila podrazumevaju,ali ocigledno nije tako...BRAVO za pravilnik(!) a ti sto kukaju,brate jednostavno-idi trazi drugi posao.Govorim o pravilniku,a ne o Miskovicu.

    Odgovori 
  • Borko

    Borko

    Koji mobing?
    To sto ne moze da se ide u uskim suknjicama na posao i sa velikim deholteima?
    Kako li bi ti reagovala da ti traze da se tako obalcis...ili bi ti to volela. :-D
    Mobing je kada se maltretira radnik, omalovazava,...a ne kada se u uputstvo o radu kaze sta se tolerise a sta ne...

    Odgovori 
  • Pedja

    Pedja

    Ma ne dopustice vam da izigravate budale u firmi.Svaka ozbiljna firma ima svoja pravila oblacenja i ponasanja.Eeee jos kada bi po nasim drzvnim institucijama bilo tako gde bi nam bio kraj.Ali tamo i onako rade nepismeni pa nije za cudjenje.

    Odgovori 
  • nevaspitani i nepismeni

    nevaspitani i nepismeni

    U ovoj zemlji marva (narod) ne zna ni desnom stranom ulice da ide, ni desnom stranom trotoara...vec kako kome padne na pamet. Pravila su odlicna, jedino zameram na zabrani strec suknji

    Odgovori 
  • Samo Za Cokicu

    Samo Za Cokicu

    Ovo vise nije normalno.Ima li kraja ovim budalastinama bogatasa i bolesnika.Ima li kraja tim lopovima koji su poceli da kradu na vagone i danas kradu na vagone.Hoce li doci kraj tim prevarantima koji su svake sekunde bogatiji a narod umire od gladi...samo nece da kaze...trpi Srbin svoju grehotu a bogatasi nemaju ni trunke srama...

    Odgovori 
  • Kultura

    Kultura

    Nista nema u tim pravilima sto je neprihvatljivo. Bas tako i treba, red i poredak ima da se postuju. Svuda u svetu se zna ko kosi a ko vodu nosi, sta je ovde cudno i kome sta tu smeta ?

    Odgovori 
  • darko

    darko

    Zivim desetak godina u Nemackoj promenio sam 6 firmi od Simensa do MAN verujte mi svuda je tako i kad mi dodje predradnik i obrati mi se sa vi a ja sav vazan dok nisam skapirao da je to rodja naucio jos u 5 razredu osnovne skole.Ali naj jaci su EX Jugovici to nam je urodjeno,cim primetimo da je neko na losijem radnom mestu znaci odmah sledi diskriminacija.Misko samo napred pozdrav od tvog Carapana.

    Odgovori 
  • Zavisi

    Zavisi

    gde si radio. Ali tako nije u svim firmama i ustanovama. Tamo gde ja radim nema takvih pravila, niti se ja sklanjam sefovima sa puta, nego se ponasamo pristojno i prijatno jedan prema dugom. Nikada mi ni jedan sef nije pokazao svojim ponasanjem da sam ja manje vredna, nego su mi uvek bili podrska u svemu.

    Odgovori 
  • neo

    neo

    I ja o ovome mislim,bolje da ne kazem sta,ali ovo treba ovako...Kako rece jedan ovde bar u drzavnim ustanovama...Bio sam pre neki dan u APR...Ono je za svaku pohvalu...Malo ljubaznosti ne košta mnogo a što je sad ovo pomalo subjektivna priča,paaaa,evo neka neko iz Vaše redakcije uzme ovaj motiv i pozabavi se njime.Neka napravi neku analizu...bice zanimljiva prica na tu temu sigurno ;)

    Odgovori 
  • Buda Filadelfija

    Buda Filadelfija

    I šta je sporno sa pravilima? Ovo zna svako ko je imao i malo prilike da bude u nekoj iole ozbiljnijoj kompaniji na zapadu. Miškovića napadajte što je upropastio masu malih i srednjih perspektivnih firmi u Srbiji svojim plaćanjem na 120 i 150 dana dok je držao Maxi, a ne zato što je uveo red i disciplinu u svojoj kompaniji. Da li portir treba da mu se javi sa "Ćao šefe!"? Svašta...
    P.S. Nikako da ova istraga pokaže ko je sve iz državnog aparata omogućio Miškoviću da stekne ovo što je stekao. Bez toga nema borbe protiv korupcije...

    Odgovori 
  • bojan kovacica

    bojan kovacica

    extra pravilnik primenicu ga i ja samo mi fali firma.formula dobrog uspeha je disciplinovano i odano radno telo iako ne volim smradove kao sto je miskovic i elitna kompanija

    Odgovori 
  • Sheriff

    Sheriff

    Zaista je teško poverovati da je ovaj pravilnik verodostojan, ali sve je moguće. Ovo je daleko od bilo čega normalnog u poslovnom svetu. Ovo je klasičan teror i zavođenje strahovlade među zaposlenim. Naravno da na radnom mestu i uopšte u nekoj poslovnoj komunikaciji treba da postoji određeni red, ali su to više dobri običaji, elementarna kultura komunikacije, ponašanja i oblačenja, a ne striktna pravila, naročite ne formulisana kao u ovom pravilniku. Retki su oni koji će raditi u nekoj ozbiljnoj korporaciji, a ponašati se ili oblačiti kao da su na pijaci. To bi značilo da im je kadrovska politika očajna kada su uopšte nekoga takvog mogli primiti na rad. Čak i da se to dogodi, onome koji se tako ponaša ili oblači bi na kulturan i diskretan način bila skrenuta pažnja i problem bi bio rešen bez ikakve buke. Ovo kod Delte je neki frankeštajn kapitalizam na srpski način koji nema veze s' pameću. Ako su im ovakvi pravilnici, nije ni čudo što je njegovo visočanstvo tamo gde jeste.

    Odgovori 
  • Sefica

    Sefica

    I ti im fino skrenes paznju a oni nastave po svom. Ja sam zabranila u svojoj firmi da se dolazi u dzinsu a radnice su ipak dolazile. Nisam imala zivaca da ponovo otpustam i ponovo primam radnice. Kad je prosla sezona pozdravih hnse sa njima a onda sam ispisala pravila firme. I svaki put kad vidim da ne vredi da nesto molim, ja sad ispisem. I zato pravilnik deluje kao da je za debile i sramota me i sama kad ga dam novim radnicima da ga citaju jer zaista deluje glupo, ali prosto tako mora. Ako nema ispisanih pravila, ljudi smatraju da mogunda se ponasaju kako hoce.

    Odgovori 
  • LEA

    LEA

    Ocigledno su mnogi izgubili od vrednosti. Nemaju ni domace vaspitanje !!! Pa ovo sve sto je nabrojano, je sasvim normalno. Normalno je da i ulicom idete sa desne strane. Normalno je da ako nekoga slabo poznajete, oslovljavate sa VI. Normalno je da na posao idete normalno obuceni. Normalno bi bilo da deca u skolama imaju uniforme a ne u osnovnim da devojcice nose uzane farke, majice na bratele sa dekolteom ....strasno. Da se takmice u markiranoj garderobi, sminci... a ucenje auzima neko sesto mesto.

    Odgovori 
  • ima i toga

    ima i toga

    vuk79@ Sem ako nisu u pitanju Instituti, gde su istrazivaci uvek komotniji u oblacenju i nezna im se tacno radno vreme. Nekad mi zasmeta, moram priznati,i mnogo "nalickani"i po svim pravilima lepog ponasanja, oblacenja i mirisanja, a ne zavre vam posao nego dolazite po pet puta.

    Odgovori 
  • kamen

    kamen

    Ne mogu da verujem da Vi mislite da se gospodin Mišković bavio kodeksom ponašanja i oblačenja.
    Da li ste ikada radili u firmi koja broji hiljade radnika. Ovo je pitanje u nadležnosti službe HR.
    Ni generalni direktor se ne bavi ovom problematikom, a ne predsedik Holdinga.

    Odgovori 
  • perica

    perica

    @abc--pametni ljudi su to napisali zbog higijene.Kod nas u zajednicki WC,nebitno koja firma,ne mozes ni na konju da udjes koliko je pomokreno oko skoljke..
    Citam ovde komentare tipa,''ja bih ovo, ja bih ono..ma pokazao bih ja njemu..koga j...e itd itd...'' a da su u stvarnoj situaciji nebi tom nekom smeli ni na senku da stanu koliko su hrabri.
    Miskovica i sl ne mirisem nikako,ali kapa dole kako je ''napravio pare,firme i red u njima..a nije jedini..A sto se tice 99% ''biznismena''koji ovde ostavljaju komentare,da su u Miskovicevoj situaciji potrosili bi i spiskali sve do zadnjeg dinara...

    Odgovori 
  • Mirko

    Mirko

    Svuda u poslovnom svetu postoje pravila koja se moraju poštovati. Poslovni bonton se ne razlikuje mnogo od drzave do drzave. Svima su skoro zajednicka pravila da se na posao mora dolaziti na vreme, propisano odeven, poštujuci pravila komunikacije itd. Svakako postujem postavljanje kodeksa ponasanja i procedure u komunikaciji u i izvan kompanije, jer to itekako utice na celokupni imidz. Da nema toga ljudi bi se ponasali kao na pijaci, sto je nedopustivo u savremnom poslovnom okruzenju

    Odgovori 
  • anči

    anči

    Ne vidim šta je ovde čudno,čovek je gazda te firme,to je njegovo vlasništvo pa prema tome pravila postavlja on.Uostalom veži konja gde ti gazda kaže.
    Nije Delta jedina kompanija u Srbiji gde je pravilnik o ponašanju ovakav ali je bila prva,velika većina firmi je od njega prepisivala isti ovaj pravilnik...i tačno je,nije ovo samoupravljanje pa da se neko zavuče u budžak i tako odsedi 35-40 godina i onda penzija..

    Odgovori 
  • VEZI KONJA

    VEZI KONJA

    Ima samo jedan dodatak tom pravilu. Vezi konja gde ti gazda kaze, pa makar crkli i konj i gazda. Uostalom to su uglavnom pravila velikih firmi na zapadu koja imaju za cilj uspostavljanje reda ali su u isto vreme i kontrolni mehanizam koji omogucava raznorazna tumacenja i marifetluke cilji je jedini cilj stvaranje tenzije i nesigurnosti medju zaposlenima..

    Odgovori 
  • Branko

    Branko

    Sve ovo donekle ima logike ako te neko adekvatno plati za posao. Ali uslovljavati coveka koliko da radi i kako da se oblaci za 200-300e? A slican pravilnik su prepisali mnogi privatnici i izivljavaju se na jeftinoj radnoj snazi.

    Odgovori 
  • Draga

    Draga

    Ne ulazim u poslovanje, ali što se tiče kodeksa ponašanja i oblačenja, bio je u pravu. Ovo danas je katastrofa, bukvalno svugde (u školama, poštama itd, pa i u Skupštini Srbije. Kao da su na večernju zabavu pošle.

    Odgovori 
  • pera kojot

    pera kojot

    Vidi i karici kad su ulazili u svoji firmu svu su ustajali , ali su uvek govorili dobar dan , uvek smo ih propustali prve u lift , naravno njihova je firma , ali smo bili i extra placeni , i nema niceg cudnog u pravilima ponasanja

    Odgovori 
  • СИБИРЈАК

    СИБИРЈАК

    Немора се пише одвојено:не мора. Иначе у нормалном свету постоји синдикат, али не овај наш који се бавио набавком свињских полутки, већ прави синдикат који се бави заштитом права радника. Раднички суд рецимо у С.Р.Немачкој делује атомском брзином ако процени да је послодавац раднику угрозио неко његово право, и то се исправља у року од 24 часа, тј. светлосном брзином ако то упоредимо са нашим судовима. Без обзира што је то приватна фирма нико те неће малтретирати као код нас, када после 10 година суд донесе одлуку да си у праву и наложи да те врате на посао и исплате 10-то годишњу зараду, наравно не на терет директора кабадахије него на терет свију нас.Ово сада код нас је класично робовласничко друштво, где не морају да се поштују никакве норме, али ћу те питати када уђемо у ЕУ, да ли ће свако предузеће имати своја интерна робовласничка правила.Затвориће ти фирму па ћеш се пушити

    Odgovori 
  • Slobodan

    Slobodan

    I da udjemo u EU i da ostanem gde smo...
    Pisace se "na teret svih nas" a ne "na teret svijuh nas"
    Inace mrzim one koji ispravljaju pravopisne greske na forumima ali sam morao da budem i ja takav...
    Razlog je sto pocinjete kometar sa kritikom pravopisa a pooooojma nemate!

    Odgovori 
  • СИБИРЈАК

    СИБИРЈАК

    Поштовани докле та мржња. Јуче је почео часни или велики пост па би требало да се уздржавате од таквих речи. Ако сте верник. А ако сте верник и не постите опет би требало избегавати те речи јер се то вама контрапродуктивно враћа. А ако сте атеиста опет требате да поштујете веру, јер како ћете поштовати ваш атеизам ако не поштујете друго уверење.

    Odgovori 
  • Dušan

    Dušan

    Sibirjak, nisam, neću i nemora(m) se piše zajedno.
    Inače za sve ostalo si u pravu. Jedan si od retkih "gastarbajtera" koji poznaje rad sindikata u zemlji u kojoj se nalazi. Tužno je šta nam većina priča kada dođu ovamo i koliko veze nemaju šta se oko njih dešava. Jedino je bitno da doteraju neki izvikani auto i sagrade kuću sa kojom posle neznaju šta će.
    Pozdrav.

    Odgovori 
  • СИБИРЈАК

    СИБИРЈАК

    Поштовани. Ја сам радио у С.Р.Немачкој од 73-76, а онда сам био целе 96-те.Научио сам језик, правопис, чак сам и Готицу релативно знао добро а и правила понашања, за разлику од млогих који су после 20-так година боравка у иностранству у продавници прстом показивали када хоће да им продавац спакује кг. лебац, и који су касније по повратку били редовни Слобини гласачи. Кућу нисам правио јер је то мој отац тада већ давно урадио, ја сам је касније мало доградио и адаптирао сходно правилима грађевинске физике. Мени је иначе сто кец увек био довољан, чак и дан данас.Опростите на правопису. Иначе и ја не волим да потенцирам на правопису, омакло ми се па се извињавам ко се осетио повређен, мада без доброг познавања матерњег језика нема ни квалитетног учења било ког страног језика

    Odgovori 
  • Dušan

    Dušan

    Ako je u mojem komentaru jedino to bitno, izvinjavam se.
    Ako vas gramatika najviše zabrinjava, a čovek vrlo jasno napisao šta se postiže dobrim sindikatima, nije ni čudo što vas gazde "ušrafljuju".
    U Srbiji je oduvek bila bitnija forma od suštine. Nemcima izgleda nije.

    Odgovori 
  • Radomir

    Radomir

    ...ovakvo ponasanje na poslu , osim odlaska na posao za vikend i ovo ,,trasirano,,koriscenje desne strane itd , bi trebalo da bude normalno ponasanje na poslu .....ljudi cesto mesaju nonsalanciju i lakocu komunikacije sa nekulturom , pa onda predju granicu dozvoljenog, tako da su pravila vise nego za pohvalu ....

    Odgovori 
  • tica

    tica

    Ja zivim i radim u Svedskoj vec punih 11 godina.Imamo isti takav pravilnik.Cak i malo strozi.
    Uzeo je prozapadni sistem ponasanja,i ako nista drugo ,naucio zaposlene, redu i ponasanju.

    Odgovori 
  • pravilnik je O.K.

    pravilnik je O.K.

    To on sigurno odlicno zna da drzi ljude ispod sebe i pod kontrolom. Sad sto su mu se osladili apetiti,i sto bas nije cenio poslovne neistomisljenike , e to vec nije u pravilniku vec u coveku.

    Odgovori 
  • Nemanja

    Nemanja

    ovo su klasicna Americka pravila,pravila velikih korporacija...za sve vas koji kazete da postujete pravila i da vam se svidjaju,ja kazem pogledajte Amerikance,koji vec decenijma rade po ovakvim kodeksima...debeli su i u depresiji su...ja to ne zelim...a i s druge strane,postovanje treba da se zasluzi...verovatno bih mu okrenuo ledja,pa da vidim sta ce da uradi...

    Odgovori 
  • Ana

    Ana

    Jao Nemanja, amerikanci su debeli i u depresiji zbog pravila... klasnicno neznanje, pretpostavke, generalizacije, glupost!
    A ko si ti pa da ''zasluzi'' tvoje postovanje?!? Pa normalno je da se coveku ne okrecu ledja i da se pozdravlja sa dobar dan (sem ukoliko ti nije zaista blizak). Ma dosta mi je vas kamenih i limenih koji glumite kul likove iz geta i pozdravljate sa vozdra, pijete vopi na gajbi, sedite po kladionicama i mnogo ste jaki.
    Daleko od toga da imam viskoko misljenje o Miskovicu, ali ako je uspeo da sprovede sva ta pravila ja bih ga stavila na celo drzave kao sefa organizacije

    Odgovori 
  • СИБИРЈАК

    СИБИРЈАК

    А кинта која се зарађује на западу јел и она иста као у делти? Види да ти кажем једну ствар,ево и Видић зарађује 180 иљада фунти недељно у Манчестеру, па за те паре му се исплати да подметне главу где други несме ни ногу.А у делти за 18 иљада динара месечно се ипак не исплати да те неко гледа као смрдљив сира, и осећаш се да си нижа раса..Немају сви у делти атомске плате.Па како би мишко возио авионе и камионе??

    Odgovori 
  • kamen

    kamen

    Ako Vam je neko rekao da je to plata u Delti, onda je vreme da svatite da nije iskren prema Vama.
    Ima radnih mesta ( nižih u hijerarhiji) gde je mala osnovna plata, ali se na nju dodaje procenat za svaki ugovoreni posao. Ko radi taj i zaradi. Ko ne radi...Ostaje mu minimalac i kukanje...

    Odgovori 
  • Samoupravljanje je majka mudrosti

    Samoupravljanje je majka mudrosti

    Samoupravljanje je majka prave slobode i odgovornosti. Ali ne i ono zloupotrebljeno i socijalistički banalizovano. Pravo SAMOUPRAVLJANJE i pravo SAMOPOSEDOVANJE deonica firme u kojoj radiš. Progresivni i veliki porezi za firme sa jednim vlasnikom, i velika oslobođenja za firme sa mnogo vlasnika i radničkim deoničarstvom. Samo to je pravi put u prave podsticaje i široku demokratiju. I pravi put u uspešnu motivaciju i tržišnu utakmicu. Samo to niko na zapadu NEĆE DA VAM KAŽE! Pogodite zašto?

    Odgovori 
  • Milan

    Milan

    Sve one koji vicu bravo bih naterao da provedu mesec dana u toj atmosferi. Ja jesam 2 godine, i nema coveka koji je radio u bilo kojoj Deltinoj firmi, a da na kraju nije rekao, NIKAD VISE!

    Odgovori 
  • Vladimir Rolovic

    Vladimir Rolovic

    Pa niko vas pistoljem nije terao da se tamo zaposlite niti pistoljem izbacivao.
    Osnovno je pravilo kada dodjete kod nekoga u kucu da se ponasate u skladu sa njegovim pravilima a ne pravilima koja imate u svojoj kuci. Vi ste samo najamna radna snaga u firmi koja je necije vlasnistvo i tamo postoje pravila ponasanja i mogu da budu onoliko stroga koliko ih zakon ne smatra prekrsajem. I u privatnom nocnom klubu ne mozete da se ponasate kako hocete ili da dolazite obuceni kako vam se svidi, ali na zalost kod nas vecina ljudi prihvata da stoji u redu ispred nocnog kluba ne bi li ih tamo pustili i dozvolili im da se ponasaju kako vlasnik kluba hoce a to isto im smeta tamo gde su dosli da zarade pare.

    Odgovori 
  • joca

    joca

    pravilnik ili bar ovaj deo sto procitah je fantastican, pa naravno da se on prvi vozi, lift je njegov, naravno da ne mozes da kazes zdravo i cao osobi koja ti nije prisan prijatelj, naravno da moras da nosis sako i budes uredno odeven, e sad sto se tice rada subotom i nedeljom to je uredu ako je dobro placao, neznam kolike su im bile plate pa o tome ne mogu da sudim...

    Odgovori 
  • Vladimir Raicevic

    Vladimir Raicevic

    Sto se tice prekovremenog, nije bitno dobro placanje nego placanje prekovremenog onako kako zakon propisuje.
    Osim toga postoji i druga varijanta da se za svaki radni zadatak odredi norma vremena za koje mora da bude gotov. Ako neko ne zavrsi u okviru zadanih termina znaci ne ispunjava svoje radne obaveze a ako ne ispunjava onda postoji de jure razlog za otpustanje. Ne treba niko da tera radnike svaki cas, samo se normira svaki radni zadatak pa ljudi neka vide kako ce da zavrse, uz kafu ili caskanje na hodniku ili za vikend.

    Odgovori 
  • Maja

    Maja

    Normalno je da u svakoj firmi postoji odredjen kodeks ponasanja. Doci na posao i reci cao ili se direktoru osloviti sa "ti" nije lepo. Problem je sto je u mnogim firmama taj kodeks neprihvacen, narocito ako vam je plata 20 000 dinara, onda nema ni motivisanosti, pa mnogi dolaze namrsteni na posao. A ne rekoste kolike su bile plate kod doticnog gospodina??

    Odgovori 
  • NS

    NS

    Znači, gospodo koja ovo podržavate u celosti, da ste saglasni da na poso treba dolaziti i subotom i nedeljom a da Vam to niko ne plaća.Radio sam u firmi koja je imala sličan kodeks ponašanja, ali nam niko nije određivo ukus u oblačenju po pitanju boja.To može samo ako im je gazda kupovo odela kao radnu uniformu.
    Predlažem svim zaposlenima u Delti, da sada nose odela na štrafte, kao i njihov gazda.

    Odgovori 
  • Sloba

    Sloba

    Ja sam prvi protiv rada vikendom.
    Samo bitne stvari mesamo...
    Mesamo privatnike sitne kojima vikendom prenosite namestaj, krecite, sadite voce,...
    i G-dina Miskovica koji ako i radite vikendom to plati.
    Ne interesuje me rekla kazala,...ja sam radio tamo i svaki prekovremeni sat, dan,...sve je placeno.
    Ono sto je najbitnije, svaki dinar je isao zvanicno sto znaci da je za njega placen doprinos, penziono, socijalno,...
    Ukusi su jedno a kodeksi drugo.
    Ti mozes recimo po svom ukusu da ides go ilicom ali bi te uhapsili tako da...
    Sve je na dobrovoljnoj osnovi, ko hoce radi a ko nece ide.
    Koga Delta nece, taj sedi i kritikuje a prihvatio bi radno mesto nocas...

    Odgovori 
  • Vera Nastasovic

    Vera Nastasovic

    Radila sam u Delta banci dok je jos bila u vlasnistvu gospodina Miskovica, pa cu vam navesti jos dva pravila:
    1. Niko, ama bas niko nije bio pijan na poslu. Kada je banka prodata, poceli su polako da dolaze pijani na posao.
    2. Ako zazvoni telefon kolege, preuzima se poziv i prenosi poruka da onaj ko zove ne gubi vreme. Posle prodaje banke, na telefon kolege se vise niko ne javlja.
    Sta je od ova dva bolje?

    Odgovori 
  • Lili

    Lili

    Zaboravila sam u svom komentaru da napisem kako jedna velika trgovacka kuca da ne imenujem nalepila na kancelar. vratima pravila strogog ponasanja za sluzbenike da cak gube posao ako se pije kafa na svom radnom mestu. Tacno u odredjeno vreme moraju piti kafu i u odredjenoj prostoriji. ! Takodje, rade prekovremeno gde im se nista ne placa, a jedan sluzbenik radi poslove kao tri drzavna sluzbenika, a ponasanje pretpostavljenih samo pod sto ne brisu sa nize rangiranima ... Pa verujte kod gospodina Miskovica je zlato raditi

    Odgovori 
  • adhoc

    adhoc

    apsolutno podrzavam ovaj kodeks,student sam pravnog fakulteta i mogu reci da je ruzno da se vidi kad neko pogotovo odecom vredja instituciju.Ne kazem da to mora biti sad najskuplja robna marka,ali svako moze da priusti sebi kosulju,a devojke da se pristojnije oblace,a ne da dolaze u helankama i polu gole na fakultet.da imam kompaniju,ista pravila bih primenio u svakom slucaju,pogotovo sa oblacenjem i postovanjem starijih itd....

    Odgovori 
  • Milan

    Milan

    Citam komentare i neverovatna stvar da ga ljudi podrzavaju. Sve je to lepo, pravila su ok, ali za platu od 1000e a ne za 200 ! Svi oni hoce maksimum a minimum da plate. Da radnici imaju platu od 1000 eura , ljubili bi stope kuda prodje.

    Odgovori 
  • budalastina

    budalastina

    milane jel mislis da prema visini plate treba da imas svoje lepo ponasanje.zao mi je sto sve kompanije nemaju ovakve kodekse ponasanja. radila sam svojevremeno u spoljnotrgovinskom preduzecu koje je imalo slicna pravila i bila srecna zbog toga.

    Odgovori 
  • Archer

    Archer

    Ne Milane, pravila o ponasanju i ponasanje samih radnika nema veze sa visinom plate. Ako ti se plata ne svidja ti nemoj raditi. Tu niko ne trazi od nikog da ljubi necije stope. Ovo su osnovna pravila ponasanja u poslovnom svetu i nema tu nista cudno. Iskreno, da cak i das nekom u Srbiji platu od 1000 evra nista se tu ne bi promenilo. Opet bi mi imali zamerke i kukali kako je gazda odvratan.

    Odgovori 
  • 999

    999

    Izvini a gde su to pravila da ti nije dozvoljeno da u svoje slobodno vreme( pa makar u 1 posle ponoci) ne mozes biti na ulici?Neka od ovih pravila jesu ok, ali su mnoga cisto izivljavanje. Ovde u Kaliforniji postoje odredjena pravila lepog ponasanja, naravno, ali se to sprovodi u praksi na sasvim drugi nacin sa ciljem da se stvori opustena radna atmosfera.Nije u svakoj firmi isto, ali ovo sto sam procitao vise podseca na pravilnik radnog kaznenog logora nego na poslovno okruzenje.Neka pravila moraju da postoje, ali mi bas volimo u svemu da preterujemo.

    Odgovori 
  • Nenad

    Nenad

    Jako je bitna plata,zivi se od nje. Govori se o postovanju firme, isto tako o postovanju tih sluzbenika. NIGDE u normalnom poslovnom okruzenju se toliko ne postuju sluzbenici kao ovde !!

    Odgovori 
  • Lili

    Lili

    Sa dosta toga se slazem i sto se tice komunikacije i odevanja na radnom mestu, ali je zalosno da to neko mora da napise, zar se to ne podrazumeva i da postoji jedna distanca prema pretpostavljenom, a ne isla sam sa sefom/direktorom na veceru sad trebate svi da mi se klanjate i takodje imam vecernju skolu... !

    Odgovori 
  • MunzeLjux

    MunzeLjux

    Srbin ti je cudo.U dzepu nema 200 din.,bez gaca dodje u neku firmu i posle pet dana bi da uvodi neka svoja pravila,a sve ce da radi samo da ne radi.Miskovic je Geneksov kadar i ta firma je tako radila jos za vreme stare yuge.Poslovali su po pravilima zapadnog sveta i bili jedna od najuspesnijih kompanija u to vreme.Zamislite molim vas tog uzasa,terali ih da se pristojno oblace i povlace vodu u klozetu.Strasno,a oni bi tako rado da se valjaju po blatu,Naviklo to.

    Odgovori 
  • Novi Beograd

    Novi Beograd

    Ne vidim sta je sporno ovde. Pa normalno je da postoje pravila oblacenja i ponasanja .
    Mozda je ovo nekima cudno ali u svakoj ozbiljnoj kompaniji postoje pravila ponasanja i kodeks oblacenja.
    Ne ulazim sada bas u najsitnije detalje oko okretanje glave i ostalo ali sve ostalo je normalna stvar

    Odgovori 
  • Marija

    Marija

    Radila sam u firmi u kojoj je vlasnik (završio treći stepen Poljoprivredne škole, imovinu stekao devedesetih kao komercijalni direktor jake državne firme koju je u saradnji sa još njih par upropastio i opljačkao) tražio da ga radnici oslovljavaju sa "Gazda". Jedne subote sam menjala koleginicu, "Gazdinu" sekretaricu, i po ulasku u kancelariju, rekla sam: "Dobar dan, gospodine, izvolite novine i izveštaje." "Popila" sam urlanje od deset minuta, uz iščuđavanje "ko sam ja da se njemu obratim bez dozvole??????" i rekao mi je da "što se njega tiče, ja sam završila". Ja sam se nasmejala, rekla: "U redu, doviđenja" i krenula ka vratima. On me vraćao, kukao... Ja mislila da se malo opametio, kad ono, kad je stigla koverta sa platom, piše "kazna 20%". Ja lepo pokupim moje stvarčice, kažem svom šefu da otkaznim rokom smatraju godišnji koji nisam iskoristila, i vratim se posle 15 dana po radnu knjižicu. Pare i posao mi trebaju, ali mi živci i zdravlje trebaju još više.

    Odgovori 
  • miljaana

    miljaana

    Pa nadam se da si našla bolji posao. Mi koji smo nekada davno radili u Dafiment banci smo morali kad gospođa Dafina sa svitom ulazi u banku istog momenta da ustanemo i stojimo sve dok ona ne prođe, bez obzira da li imali u tom trenutku klijenta ili ne. Dolazilo je do vrlo čudnih situacijia kad ustajemo a imamo klijente onda su i oni ustajali nisu znali o čemu je reč.Podržavam neke stvari, pravila moraju da postoje jer su radnici odraz firme, bez obzira kakve plate imali. A da ljudi trpe, trpe i gore stvari od ovih koje si ti navela, jer im treba posao.

    Odgovori 
  • Nataša

    Nataša

    Da si imala 2-3 dece na hrani i da NISI imala rezervnu varijantu za posao, ovo sigurno ne bi uradila. 80% Srbije trpi torturu na poslu, upravo jer nema lufta da ponos stave na prvo mesto. ovaj tvoj komentar doživaljavam kao od osobe koja se ''loži'' na to da joj lupaju pluseve ovde i lajkove na fejsu. a što se tiče kodeksa gazda miška, većina je po pravilima normalnog ponašanja. doduše, ovo sa kretanjem desnom stranom do toaleta je taman uvežbao za svoje sadašnje stanje :D

    Odgovori 
  • Marija

    Marija

    U moj komentar nije moglo da stane da NISAM imala rezervnu varijantu, da smo muž i ja živeli 4 meseca na ajvaru i hlebu, a posle toga sam se zaposlila kao pomoćni radnik u krojačnici gde sam imala neuporedivo manju platu, ali i miran mozak. A, da, prošle godine sam ostavila 13-tomesečnog sina na tri meseca da bih odslužila vojsku i bila više puta nagrađivana, pohvaljivana, i bila sve vreme zamenik komandira voda. Dakle, nemam problema sa disciplinom, ali imam problem sa iživljavanjem.

    Odgovori 
  • Dušan

    Dušan

    Rezervna varijanta se ne dobija na lutriji. I kod lutrije prvo moraš da platiš tiket!
    Uvek se može naći izgovor da se samostalno ništa ne preduzme, vađenje na decu je klasika.
    Znam mnogo onih koji se izgovaraju ali malo onih koji su nešto preduzeli. Svi koji su uzeli svoju sudbinu u svoje ruke su bar nešto postigli. Već da te niko ne z... svakog dana je veliko postignuće.
    Razmisli o tome jer vrlo skoro tvoja deca će ti postavljati nezgodna pitanja. Ko se ne bori (razumno i sistematski) ništa ni netreba da očekuje.

    Odgovori 
  • Lajavi

    Lajavi

    E prijatelju. Da je više ljudi kao Marija, poslodavci se ne bi ponašali prema radnicima kao da su stoka. Ja sam isto to uradio što je i Marija uradila a imam malu bebu kod kuće. Tri meseca mi je kasnila plata kod privatnika koji uspešno radi i posluje. Dok nisam zapretio da ću da uzmem robu iz radnje da bih naplatio svoj lični dohodak, nije se setio da mi da kovertu. A znao je da me materijalno zaduži za milione dinara robe i da mi nabaci sve moguće i nemoguće odgovornosti.
    Šta misliš, mada je to domen naučne fantastike, da svi radnici daju otkaz koje "gazde" šikaniraju i maltretiraju. Šta bi se onda desilo.? Sve bi stalo, nastao bi haos, a nama to i treba.
    Krajnje je vreme stati na put bahatim poslodavcima koji misle da su uhvatili Boga za bradu.

    Odgovori 
  • Dušan

    Dušan

    Nije potrebno baš svi da daju otkaz. Moja sestra radi u jednoj ogromnoj banci u Americi. U njenoj filijali pritisak na zaposlene je bio ogroman. Samo u jednom mesecu 25% zaposlenih je dalo otkaz, nisu mogli da izdrže ni fizički ni psihički i pored toga što su ameri vrlo vredni radnici (ne brkajte ovo sa njihovim političarima). Uskoro je šefica zamenjena, radno vreme je skraćeno, više nisu imali baš svaku radnu subotu, psihološki pritisak je smanjen. Za razliku od naivnog srpskog mišljenja o korektnosti na zapadu (negde je čak i ima) pronalaženje i potrebna obuka novih kadrova dugo traje i dosta košta. Zato su popustili !!! Ali, u Wall Mart-u gde je u glavnom nekvalifikovana radna snaga i lako zamenljiva, izrabljivanje je žestoko. Retko ko izdrži više od par meseci! Ipak i oni se bune i nešto postižu.
    Ne žalim one u Delti, trpe to što trpe jer su snobovi. Ko neveruje neka proveri.

    Odgovori 
  • Dušan

    Dušan

    Nikako da vidiš gde pišu obaveze poslodavaca prema radnicima?
    Kako bi bilo da pogledaš u zakone? Vrlo jasno piše. Nije problem u Miškoviću kao pojednicu ni u sličnima koji se tih zakona ne drže. Problem je u državnim organima koji su bili svesno "podešeni" da ne rade svoj posao kao i u nekim sindikalnim vođama koji su bili korumpirani (uglavnom za siću!). Ako se taj sistem ne izmeni, suđenje Miškoviću nema smisla sem da se neko baci lavovima pred publikom.
    Profiterstvo na tuđ račun postoji samo ako sistem to omogućuje. Ni Miško, ni Beko i td. ništa nebi uzurpirali da nije postojao čitav konglomerat u pozadini. "Reforma" sudstva je namerno urađena tako da se kompletan sistem sprovođenja postojećih (!) zakona uspori do neupotrebljivosti.

    Odgovori 
  • Marcco

    Marcco

    Ja sam radio u firmi u državnom vlasništvu (društvenom) gde je postojao sličan pravilnik osim ovog dela "kako se ponašati u prisustvu predsednika/direktora", međutim, u praksi je to izgledalo ovako: vozač direktora najavi portirima dolazak "glavonje", portiri blokiraju liftove i stepenice i dok "glavonja" ne stigne u svoju kancelariju nema kretanja po zgradi. To važi i za klijente jer portiri ne prave razliku "ko je ko". Problem nastaje kada vozač najavi dolazak 10 minuta pre nego stvarno stigne ili kada direktor ostane u autu da završi tel razgovor. A kakva je pravila postavio Mišković (mada sam siguran da se on time ne bavi, već neki šef protokola ili sekretar holdinga) je njegova stvar, kao što je i njegova firma, kapital, investicija (promašena).

    Odgovori 
  • KO VOLI NEK IZVOILI ....

    KO VOLI NEK IZVOILI ....

    Pravila ponašanja podržavam ... U svakom iole civilizovanom društvu u poslovnim korespodencijama nema slengova več se poštuju pravila ponašanja ... PA KOM SE NE SVIĐA NEKA OTVARA SEBI FIRMU I ODREĐUJE PRAVILA PONAŠANJA ...

    Odgovori 
  • Rade

    Rade

    U 99 odsto slucajeva se vidi da je ovo u Delti nesto sto mora da ima svaka firma i ustanova. Zamislite vojsku u trenerkama, papucama, zutim, roze kosuljama i jos i kravatama. Mesanje reda i nedostatka "opustenosti" sa takvim kodeksom je neznanje... Naprotiv, covek je opusteniji ako sagovornik u njemu vidi "licnost"...

    Odgovori 
  • sladja

    sladja

    Nisam vlasnik firme,nisam ni rukovodilac,ali meni nema nista ruzno u ovim pravilima.Naprotiv ovde su zaposleni samo upoyoreni na pravila lepog ponasanja koja bi trebalo da znaju bez pravilnika.

    Odgovori 
  • Srbagc

    Srbagc

    ne osporavam kodeks ponasanja ,to treba da zna svako. a dali doticni zna kako da se ponasa?ili samo zna prljave malverzancije od kojih se obogatio i osiromasio SRBIJU i jadan Narod.

    Odgovori 
  • sale

    sale

    Ovde vidim da je dosta ljudi iskompleksirano,a takodje ima i naucnika, jer se pozivaju na neka naucna istrazivanja..pravilnik je ok, a to sto svi traze priliku da opljuju Miskovica je samo pokazatelj mentaliteta naseg naroda...i sad prica sto kasirke rade za 18000....pa samo se zapitajte da vi imate prodavnicu, da li biste platili nekog da vam radi na kasi 30000, kada se pojavi neko ko bi taj isti posao radio za 15000...

    Odgovori 
  • verka

    verka

    ne vidim nista lose u ovom,Naproti,da je vise reda na poslu,bilo bi i boljih rezultata. Socrealizam u kome smo ziveli godinama ucinio je svoje,pa su se sve dogme dobrog poslovanja i ponasanja pogubile.Postalo je smesno biti pristojan,pristojno obucen i dostojanstven u ponasanju. Postalo je za ismevanje postovanje pretpostavljenog.pa samo tako se moze doci do ravih rezultata. Nisam nikakav fan Miskovica,ali se divim onom sto ste nam ovde prezentirali.Za ono zasta ga optuzuju,ako se dokaze, neka odgovara,ali za umesnost vodjenja poslova i postovanje zapovesti kapa dole.

    Odgovori 
  • srele

    srele

    vi iz delte,bolje nesto radite nego da saljete komentare,ili je ovo naredjenje sefova da komentarisete,uterali vam strah u kosti pa puzite pred njima.pokidajte taj pravilnik i pokazite da imate makar malo dostojanstva.

    Odgovori 
  • srele

    srele

    ja prijatelju imam privatan biznis upravo zbog toga sto nisam hteo da trpim izivljavanje iskompleksiranih korumpiranih likova i stvarno mi je lepo.sam sam svoj gazda,prihodi su solidni,ne veliki,ali zadovoljstvo zbog slobode i ocuvane casti je ogromna.a vi nastavite sa komentarima po naredjenju vasih gazdi.

    Odgovori 
  • ALEX

    ALEX

    Ovo je kodeks ponašanja jedne ozbiljne firme. Naravno da mora da postoji kodeks oblačenja. Ne može se na posao ići kao na plažu. Takođe ko nije naučio da se pretpostavljenom ne mođe reći ĆAO, i da treba da postoji bonton koji nalaže da se ustupi pavao prvenstva starijem, dami ili pretpostavljenom, ne znam gde je odrastao i ko ga je vaspitao.

    Odgovori 
  • Momčilo

    Momčilo

    Čitajući ove komentare reklo bi se da Srbi žude da budu izrabljivana raja koja pada na kolena u prisustvu imperatora. Navikli se za vreme turaka na udvorištvo i poniznost pa sada ismišljaju nove dahije da ih tlače. Reklo bi se da ovde ljudi i ne umeju da se ponašaju normalno ako ne postoje stroga pravila i kamđžija da ih usmerava kao stoku u obosru.

    Odgovori 
  • Sladjana

    Sladjana

    Kodeks oblacenja i ponasanja uvijek je postojao i treba da postoji u svim firmama.Bravo za g-dina Miskovica i cijeli tim Delte koji je jasno putem pravilnika ukazao ljudima na pravila ponasanja i donio malo svjetske kulture kod nas.Da je srece da vise ovakvih i da sve firme rade po ovim pravilima.

    Odgovori 
  • olja

    olja

    Imala sam prilike da procitam ovaj pravilnik pre mnogo godina i nisam mogla da verujem da je istinit.Ne znam ko je imao ovoliku inspiraciju da napise svakakve gluposti, a sto se tice direktora,dovoljno se vidi koliko je iskomplexiran i kolko ga ne postuju kad mora da izaziva strahopostovanje na vestacki nacin.

    Odgovori 
  • Lepi

    Lepi

    Bravo Miskovicu kamo srece da sve opstine uvedu ova pravila a ne da za vreme radnog vremena zaposleni igraju aparate u kladionicu preko puta opstine.Jos jednom bravo. nisam za Mioskovica ali za ovo svaka mu cast.

    Odgovori 
  • Megi

    Megi

    Nekada dok smo bili uspešni, razvijeni i u svetu cenjeni tako je bilo i u državnoj upravi, posebno saveznoj, jer je to samo deo poslovne organizacije i sve se u takvom sistemu brže i kvalitetnije završava..da se izgubi predmet, pa to je bila misaona imenica..."Daj mi dobru organizaciju, osvojiću svet"Godinama sistem se urušavao i kauboj sistem sada dominira..Sada u drž.upravi,kada ste poslovni, oficijelni izivate podsmeh..Štete u rezultatima rada su ogromne..G-din Mišković će odgovarati za ono što nije u skladu sa zakonom, ali deo njegovih posl.rezultata je sigurno dobra oragnizacija..

    Odgovori 
  • Aleksandar

    Aleksandar

    Naucno je dokazano da firme u kojoj vlada opustenija i ne toliko formalna i stroga atmosfera bolje posluju jer su njihovi zaposleni motivisaniji, opusteniji i produktivniji. Ova apsolutna diktatorska strogoca mozda vise prilici nekoj firmi na Volstritu ili u Japanu, nego Balkancima, zbog mentaliteta i radnih navika. Imam drugaricu koja je godinama radila u jednoj Deltinoj firmi kao sluzbenica, vi ne mozete da verujete koja je to kolicina stresa, bahatosti i izivljavanja bila. Njena sefica se drala po ceo dan, zaposleni su jedva mogli da stignu i vodu da popiju i da odu do toaleta, to je bio mobing prve klase, prekovremeni rad i vikendom koji se nije placao, plate male, sem ako niste gore na samom vrhu u menadzerskim pozicijama, a vecina ljudi nije. Delta je robovlasnicki sistem modernog doba, upakovan u celofan. Uzas, uzas, uzas. Bas mi je drago da je Misko u zatvoru, nadam se da sad njemu neko kroji pravila ponasanja...

    Odgovori 
  • Prle

    Prle

    Za mene je uzas da radnik dodje u 7 na posao, pije kafu do 10, onda malo radi do podne pa ode na rucak. Posle rucka mora da ode doktoru i vise se ne vrati ma posao, naravno. Usput, dolaze na posao u dzinsu i patikama! :( Kada im dosadi takav tempo zivota, onda uzmu nekoliko dana bolovanja i tako u krug!

    Odgovori 
  • glava za brisanje

    glava za brisanje

    Da li je neko bio u vojsci, i da li zna sta znaci "stariji po cinu". Pa u vojsci moras da stanes mirno i salutiras kad prolazi komandant.
    A ovde ti je to komandant. Normalno je da dopustis da direktor prodje, da se izmaknes sa njegovog puta... kao bilo kojoj drugoj starijoj osobi. Ili kolegi koji je u zurbi.
    Ovaj pravilnik sam imao prilike da citam, zato se nikad nisam prijavio za posao u Delti. Nije meni tesko da budem uctiv prema direktoru ili sefu (mada sam ja geografski bas daleko od svojih), ali oduvek sam znao ko je MM, pa prema njemu nisam mogao da gajim postovanje.
    U ovoj zemlji polovina ljudi nema posla, zato sto ne zna kako bi tamo trebalo da se ponasa.

    Odgovori 
  • Anja

    Anja

    Pa sta ako imaju pravilnik o oblacenju. Pa nece valjda da dolaze na posao u gacama i papucama. Bolje otvoreno definisati pravila ponasanja nego da se desavaju posle veliki nesporazumi.

    Odgovori 
  • igor

    igor

    Sto se tice pravila sve je na mestu, u poslovnom svetu i treba da postoji neki red jer da nije toga ne bi ni bili uspesni kao sto jesu. Kada budu postojala takva pravila svuge na poslu, na ulici, u skoli u javnim ustanoma, javnom mestu onda mozemo ocekivati nekakv uspeh!

    Odgovori 
  • Miško

    Miško

    Ala ste vi ljudi naivni...pa njegov uspeh je takav zato što je sve radio preko " jakih saradnika " ,da ne kažem politički moćnih ,i upravo zbog toga je u ćorki ako niste shvatili. Mnogo ste čudna sorta ...lako pobrkate lončiće.

    Odgovori 
  • iki

    iki

    radim u velikoj firmi gde ne postoji kodeks i gde svako radi sta mu je volja.na posao dolaze(leti) u papucama za plazu i sortsevima,dame su vise gole nego obucene i poneka skaradno nasminkana.muskarci uglavnom neobrijani.elementarno vaspitanje je sa splavova i pinka,sramota!e to ti je srbija

    Odgovori 
  • Nesko016

    Nesko016

    Pravilnik je sto se tice oblacenja sasvim u redu. Ali pravila ponasanja nikako. Naime, treba iskoreniti-uopste u svim firmama,kako drustvenim tako i privatnim-oslovljavanja sa titulama! Svi mi imamo svoje ime i prezime! Ali je u redu da se pretpostavljenima obraca sa postovanjem-samo sto to mora biti obostrano. I direktor ima da se obraca i cistacici sa "Vi". E sto se tice punih linija,njega licno, kao i to da mu se ne okrecu ledja, da se u liftu pazi da prvi stigne i.t.d. uopste nije na mestu, ALI MORATE DA GA RAZUMETE: covek se pripremao, vezbao za zatvor! U zatvoru ne smete ni obicnim strazarima pripravnicima da okrenete ledja, kamoli onim iz Uprave! Morate ih oslovljavati titulama, iako mnogi zatvorenici imaju daleko jaca obrazovanja, morate hodati desno... E moj Misko, vidis kako ti se sve sveti....

    Odgovori 
  • Србин

    Србин

    Тале
    Тале касирке су саме криве што су пристале да радe за 18.500.
    Да су се касирке побуниле морао би дигнути плату.. То што нема слога међу радницима је друга прича. Да ви свако изборио своја права треба се ујединити. Кад му оду одједном 1000 касирки онда настаје фрка
    Што се кодекса понашања тиче апсолутно се слажем осим пуне линије

    Odgovori 
  • zvocara

    zvocara

    A kako mislis da se ujedine kasirke koje rade na razlicitim lokacijama pa cak i u razlicitim gradovima.Zato postoje sindikati koji moraju da stite interese svih kategorija radnika.A oni su razbijeni , samo to je druga tema

    Odgovori 
  • gagi

    gagi

    Ovo (osim prvenstva prilikom biranja sprata) važi i za javna preduzeća. Problem su uglavnom devojke koje se ne pridržavaju ovog koda, kako bi bile ''popularne'' kod muških rukovodilaca (kojima razgolićavanje uglavnom ne smeta). A okretanje leđa nije pristojno bilo ko da je u pitanju.

    Odgovori 
  • goran

    goran

    SVE JE TO U REDU ZA NEKA,ALI NEKA PRAVILA KOJA SE OVDE NAVODE,ALI IMA KOMENTARA DA JE TO DOVELO DO NEKOG USPEHA??? NE,GOSPODO, MONOPOLIZAM SU DOVELI DO USPEHA "GOSPODINA" MISKOVICA!!! A KADA JE VEC UVEO "SVETSKA" PRAVILA,PA STO NE UVEDE I SVETSKE PLATE??? JADNO!!!!

    Odgovori 
  • Patriot

    Patriot

    Ovo je klasičan primer mobinga sa najvišeg nivoa. Obično to rade ovakvi tipovi kao što je Mišković koji leči komplekse. Tipično je i njegovo okruživanje atraktivnim cicama - pokazuje kako mu se može iako je gadan da bog sačuva (a još mora i svako jutro da se poglada u ogledalu jer se brije...). A vi koji to odobravate treba da se lečite, očigledno ste robovi i poltroni u dubini duše i zaslužili ste ovako nešto. U današnjem svetu negativna selekcija je dosledno primenjena naročito na rukovodećim pozicijama. Pogledajte oko sebe i pokušajte da pronađete rukovodioca, političara i slično a da nisu primitivci. I sad takvi treba da nam propisuju pravila ponašanja...

    Odgovori 
  • Lazar

    Lazar

    I tako u jednom trenutku te vise ne zovu imenom i prezimenom nego ti dodele sifru FRDWQ11887949645, individua moze da se podeli na dva dela: poslovnu i privatnu i sve to u jednom danu i svakoga dana, dobijes nekoliko malih bogova koji hodaju zemljom (i to monohromatskih), provodis 15 sati dnevno u zatvorenoj klimatizovanoj prostoriji jer je utvrdjeno da to ima blagotvorno dejstvo na zdravlje coveka,... U krajnjem slucaju slican se slicnom raduje. Autoritet trazi mediokritet.

    Odgovori 
  • Kekec

    Kekec

    Ne volim ovog gospodina, ali ne vidim da je bilo šta sporno u ovom kodeksu ponašanja. To je nešto najnormalnije.
    Druga je stvar ako smo mi toliko zaglibili, da nam kodekse određuju, u najmanju ruku, nevaspitani novokomponovani biznismeni i dojučerašnji bukači iz različitih partija koji su zaposeli državna jasla. Zar od njih očekujete ponašanje po bontonu?
    Možda bi Miškoviću ovo trebalo uzeti kao olakšavajuću okolnost...ali ne baš mnogo?

    Odgovori 
  • sanja

    sanja

    Ovo su opsta pravila ponasanja u svim svetskim firmama, tako je nekad bilo i u velikim spoljnotrgovinskim firmama u bivsoj SFRJ. Ovakva pravila treba da se nauce u porodici i onda nema cudjenja.

    Odgovori 
  • nenad

    nenad

    svaka firma mora da ima takav pravilnik jer ocigledno da ima rezultata u poslovanju i postovanju radnog mesta koje u takvoj firmi mozes da izgubis za 5 minuta za razliku od ovih sto crpe resurse ove bedne drzave a ne mogu da izgube posao jer rade u javnom preduzecu

    Odgovori 
  • Пера Ложач

    Пера Ложач

    Правила су на месту. Нажалост све то што је наведено је сасвим нормално и логично понашање. Ако неком то није нормално онда за њега треба направити правилник.

    Odgovori 
  • nesa

    nesa

    Naravno da vlasnik firme propisuje kodeks ponasanja.To sto mi mislimo da je u redu da dolazimo polugoli(zene) i neuredni itd.ne postoji nigde.Dao im je posao i trazi od njih da se ponasaju kulturno.Tako je svuda u svetu.To znaci da je kompanija ozbiljna.Zamislite da nas covek ili stranac dodje u firmi gde skoro gola sekretarica kaze derektoru ,,cao,,idem na burek oces ti nesto,,. Svaka cast na kodeksu.

    Odgovori 
  • Tekstopisac

    Tekstopisac

    Pitam kakvo je stanje sada sa Pravilnikom, da li je doslo do izmene, kojim danima svi zaposleni moraju da dodju u posetu gazda Misku.Izgleda da je u Pravilniku pisalo koliko vazduha smeju da uzmu u toku dana. Tako je to kada se opanak potpauci.

    Odgovori 
  • marica

    marica

    Onaj ko dobije vaspitanje u porodici njemu pravila netrebaju, to sve uci od detinjstva, da ne kazem da je to moj slucaj, ali kako su ljudi vaspitani nije ni cudo da im nista nije sveto, tu pogotovo mislim na ljude u vlasti i te silne afere. Meni sigurno sudija ne bi trebao, roditelji bi mi presudili.

    Odgovori 
  • Dragan Jovanovic

    Dragan Jovanovic

    Procitajte pravilo sluzbe u vojsci i policiji pa cete videti da za takvo ponasanje postoje i zvanicna pravila.
    Pored toga poltronisanje po hijerarhiji postoji u drzavnim institucijama oduvek i to gora od ovih propisanih pravila.
    U zapadnim zemljama ovo ne mora ni da se napise. Rukovodioci i radnici se ne voze istim liftovima i ne piske u istim WC-ima. A do rukovodioca tipa generalnog direktora i vlasnika holdinga mogu da dodju samo u snovima.
    Osim toga i bonton sadrzi neka od ovih pravila.
    Ne navijam za Miskovica, ali u svakoj firmi postoje pravila ponasanja. Dobro je kad su napisana pa se unapred zna sta i kako.

    Odgovori 
  • Zoran

    Zoran

    Jedino mi se ne dopada dolazak na posao u slobodno vreme.Sve ostalo je isto i drugim firmama.Svako propisuje uslove ponašanja koji odgovaraju toj firmi.Oblačenje je isto tako propisano,ali ne papirima.

    Odgovori 
  • dragan

    dragan

    Ne vidim nista lose u tim pravilima, mozda su za pocetak neobicna ali to je deo poslovnosti, narocito oblacenje. Davno sam cuo za deltu da kad udje radnik, sef i direktor u lift prvo se ide gde ide direktor pa sef pa na kraju radnik, da je stvarno velika kompanija direktori bi imali posbean lift.
    I u pravu su ono koji pisu za drzavne sluzbe, ima pristojnih ali ima i nepristojnih sto se tice oblacenja, zatim (ne)kultura govora, a postovanje radnog vremena, probajte da odete zadnjih 10 minuta radnog vremena na salter za registraciju vozila

    Odgovori 
  • siki

    siki

    Sasvim normalno ponasanje za jednu ozbiljnu firmu ,eee kada bi tako bilo po ovin nasim jadnim javnim preduzecima nego javasluk i nerad na svakom koraku ,mada nikada nisam bio za miskovica...

    Odgovori 
  • gane

    gane

    Kada je zidao zgradu trebao je za sebe da napravi poseban lift u kojem bi se samo on vozio, a ne ovako da leči komplekse iz mladosti. Veoma me interesuje kakva je kuća iz koje potiče? Ko su mu bili roditelji? Koliko je km. morao da pešači do škole? itd.

    Odgovori 
  • Nadalina

    Nadalina

    Bravo za Miskovica, sto se tice pravilnika! Zato je i bio uspesan. Jok, treba pustiti da te jasu razni, uvereni da su Bogom dani, sto tu rade.Radila sam za neke privatne kompanije i sad radim u drzavnoj firmi, i jos uvek ne mogu da se nacudim sta sve ljudi sebi dozvoljavaju (narocito moje kolege i koleginice- drzavni sluzbenici!Pola njih bih najurila iz ustanova, jer u zivotu nisu nigde radili/e,nego preko 'mamica i tatica' se zaposlili ovde, pa ' s kolena, na koleno' nasledili 'poslovno ponasanje' prema strankama) ...Iskreno se nadam da cu otici iz ove drzave, u kojoj vlada haos! Ovde je bas kao u onoj pesmi:''Ovde kome ne porastu zubi, e kukala mu mati"! Bravo za pravilnik!

    Odgovori 
  • Nata

    Nata

    Iskreno se ja nadam da ćeš otići iz ove države u neki neoliberalni korporativni raj i ostvariti svoje ovde neostvarive karjerističke snove... isprani mozgovi i misaoni automatizam u svom punom sjaju.

    Odgovori 
  • laki

    laki

    @Nadalina, ova tvoja priča je malo neuverljiva. Što si toliko kivna na državu, kad svi znamo da u državnoj firmi ne možeš da se zaposliš tek tako. Verovatno je u tvom životu sve pošteno, pa si se i u državnu službu ubacila bez nečije pomoći. A čim tako nešto "stoji" ne možemo ni da pričamo o poštovanju nekih pravilnika. Ako nešto nije pošteno od početka do kraja, tada nemamo pravo da morališemo.
    Pravilnik k'o pravilnik je u neku ruku dobar, ali imam uamerke na deo sa liftom i, pogotovo, na onaj sa linijama i strelicama. Šta je neko umislio? Ili smatra da su mu zaposleni idioti, ili želi da od njih napravi robote.

    Odgovori 
Povratak na članak

Pošaljite komentar

Najčitanije

osetite zadovoljstvo kuvanja...

Više na stvarukusa.rs

Facebook

Izjava dana

Zakazaću sednicu Skupštine Vojvodine čim dobijem Pajtićev predlog o rekonstrukciji Ištvan Pastor, lider svm

Video na Kuriru

Ostali videi
Prati Kurir na Facebooku!